Het nut van niet-declarabele uren
In de eerste editie van het Advocatenblad van 2025 verscheen mijn artikel over de waarde van niet-declarabele uren. Deze uren vertegenwoordigen ongeveer een derde van de loonkosten. Laten we er dus iets zinvols mee doen!
Link naar het artikel: Advocatenblad

Samenvatting van het artikel
Niet-declarabele uren binnen advocatenkantoren krijgen vaak te weinig aandacht, terwijl ze van essentieel belang zijn voor duurzame groei, innovatie en medewerkerstevredenheid. De loonkosten van deze uren zijn even hoog als die van declarabele uren, waarom zal je ze verloren laten gaan.
Deze tijd kan ook worden besteed aan zaken als marketing, kennisontwikkeling, innovatie, procesverbetering en mentoring. Dit draagt niet alleen bij aan de concurrentiepositie van het kantoor, maar verhoogt ook de betrokkenheid en motivatie van medewerkers. Zonder erkenning en structurele vastlegging blijven deze inspanningen echter onzichtbaar.
Het artikel biedt concrete voorbeelden en een gerichte aanpak. Deze aanpak zorgt er niet alleen voor dat de huidige omzet behouden blijft, maar draagt ook bij aan een toekomstbestendig advocatenkantoor met betrokken en goed opgeleide medewerkers.
PDF van het artikel:
Comments